«КазМунайГаз» (КМГ) ежегодно повышает зарплаты сотрудников, следуя коллективным договорам, а подрядные компании потом вынуждены также повышать оклады своим сотрудникам, сообщает Centralmedia24.
Индексация зарплат в КМГ «расшатывает рынок труда в нефтесервисных отраслях», считает аналитик Олжас Байдильдинов. На заседании общественного совета фонда «Самрук-Қазына» он рассказал, что подрядчики требуют повышения оплаты за услуги, ссылаясь на рост зарплат в КМГ, но долгосрочные контракты часто фиксируют цены.
«После повышения заработных плат в КМГ приходят работники и говорят: «В «Казмунайгазе» увеличили зарплату – увеличьте нам тоже», – отметил проблему Олжас Байдильдинов.
Зампредседателя правления нацкомпании Асет Магауов подтвердил, что КМГ обязан проводить индексацию:
«Ежегодная индексация зафиксирована в коллективных договорах, поэтому мы как работодатель должны исполнять то, что зафиксировано».
Уровень индексации в 2025 году составил 5,5-7,5% в рамках инфляции. Зарплаты уже скорректированы с начала года.
Для работы с подрядчиками в Мангистауской области создан региональный штаб. Он рассматривает обращения нефтесервисных компаний, которые просят пересмотреть оплату из-за роста затрат.
«Они приходят с финансовыми показателями, где показывают, что требуют индексации вне зависимости от работы. Мы вызываем их, полный перерасчёт проводим, смотрим, кому поднять на 1-3%», – ответил Асет Магауов.
КМГ взаимодействует с акиматами и правоохранителями, чтобы учитывать влияние индексации на рынок труда. При этом нацкомпания продолжит индексацию зарплат, так как это закреплено в договорах. Однако без гибкости в контрактах с подрядчиками напряжение в нефтесервисной отрасли может расти. Региональные штабы будут решать споры, но подрядчики могут столкнуться с трудностями, если цены на нефть продолжат падать.
