В Казахстане упростили порядок въезда, оформления виз и получения разрешительных документов для инвесторов, представителей бизнеса и иных категории иностранных граждан, передает Centralmedia24, ссылаясь на министерство труда и социальной защиты РК.
Согласно данным ведомства, в рамках упрощённых и инвестиционных режимов доступен широкий спектр преференций. В частности, инвесторы и предприниматели могут пользоваться специальными визовыми режимами, ускоренными процедурами рассмотрения заявок, а также механизмами сопровождения инвестиционных проектов.
«Упрощенные условия доступны иностранным гражданам, прибывающим в Казахстан для осуществления трудовой деятельности, имеющим востребованные профессии, а также участникам экономических и социальных проектов (при наличии ходатайства госорганов)», — говорится в сообщении.
В перечне востребованных специалистов особое внимание уделено:
- ІТ-сфере (Инженер по искусственному интеллекту,
- Архитектор информационных систем,
- Разработчик приложений,
- Инженер по защите информации, и т.д.).
Спрос есть также в сферах здравоохранения (нейрохирург, гематолог, онколог, врач лучевой диагностики и т.д.), креативной индустрии (графический дизайнер, звукооператор, техник графической анимации и др.), естественной науки, инженерной и обрабатывающей отрасли (Инженер-технолог фармацевтической промышленности, Инженер по лазерному оборудованию, бактериолог и др.).
В ведомстве отмечают, что благоприятные условия созданы для граждан, прибывающих из государств-членов ЕЭС -Армении, Беларуси, Кыргызстана и России.
«В рамках ЕАЭС граждане государств-участников пользуются правом свободного трудоустройства на территории Казахстана без необходимости получения разрешений, что обеспечивает высокий уровень мобильности рабочей силы и способствует развитию экономического сотрудничества. Отметим, что, в свою очередь, по такому принципу и казахстанцы также работают в странах союза», — уточнили в Минтруда.
Между тем, для иностранных граждан из стран, не входящих в ЕАЭС, действует выстроенная система привлечения рабочей силы на основе квотирования и потребностей рынка труда, позволяющая обеспечивать баланс между интересами экономики и защитой внутреннего рынка. Тем самым Казахстан выстраивает продвинутую, взвешенную и открытую миграционную политику.
С начала 2026 года для привлечения иностранных работников выдано 5,1 тыс. разрешений на востребованные специальности, а трудовым иммигрантам около 75 тыс. На 2026 год квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 23,6 тыс. человек на привлечение трудовых иммигрантов квота составляет 221,8 тыс. человек.
Вместе с тем, В Казахстане уже действует обновлённый механизм получения разрешения на постоянное проживание, основанный на современных цифровых подходах и принципах прозрачности. Новый порядок предусматривает поэтапную оценку кандидатов, включая проверку базовых знаний государственного языка, анализ анкетных данных, цифровой скоринг, а также соответствующие проверки со стороны уполномоченных государственных органов и итоговое собеседование.
В ведомстве отмечают, что данный механизм ориентирован исключительно на лиц, рассматривающих Казахстан в качестве страны для долгосрочного проживания и интеграции в общество.
