В Министерстве здравоохранения РК пересмотрели систему подготовки медицинских кадров. Благодаря этому удалось сократить дефицит врачей на 19,6%, передаёт Centralmedia24.
Минздрав поднял порог ЕНТ для поступающих на платное отделение до 80-90 баллов и ввёл обязательную проверку знаний после третьего курса (по её итогам неуспевающих студентов отчисляют). Также в учебные планы добавили 300 часов профильных дисциплин, чтобы сократить разрыв между теорией и практикой.
В пресс-службе министерства отметили, что для закрепления врачей на местах государство вдвое увеличило социальную поддержку:
«В 2025 году 529 врачей дефицитных специальностей получили подъёмные по 8,5 млн тенге. Общий рост числа медиков, воспользовавшихся льготами и служебным жильём, составил 30%. Это позволило обеспечить приток в сёла более тысячи специалистов».
Наряду с финансовым стимулированием Минздрав внедрил инструменты защиты медперсонала:
«Совместно с МВД в медучреждениях устанавливают полицейские посты, а для фельдшеров скорой помощи закупают видеожетоны. Параллельно развивают институт страхования профессиональной ответственности. Он уже охватил 190 тысяч работников, чью деятельность теперь защищает страховой фонд в размере 3,1 млрд тенге».
В результате комплексных мер общий дефицит врачей в Казахстане снизился на 19,6%, а в сельской местности — на 26,7%.
Читайте также: В Актау начальник ДП и врач помогли иностранцу, которому стало плохо на борту самолёта
