В стране планируют изменить систему социальных гарантий для людей, которые работают во вредных условиях. Этот вопрос обсудили на совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения под руководством министра Аскарбека Ертаева, передаёт Centralmedia24.
По данным специалистов, сейчас в стране действует шесть основных видов поддержки для работников вредных производств: сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, повышенная зарплата, обязательные пенсионные взносы, а также бесплатное молоко и лечебное питание.
Как отметила глава Республиканского научно-исследовательского института по охране труда Лязат Актаева, по итогам 2025 года около 477 тысяч человек в стране работают в условиях вредных факторов. При этом расходы работодателей на такие льготы за последние пять лет выросли более чем в два раза – с 140,1 до 310,9 млрд тенге.
По её словам, у системы есть проблема. Льготы сейчас часто зависят от списка профессий, а не от реальных условий на рабочем месте. Из-за этого возникают перекосы. В одних сферах работники получают больше гарантий, в других – меньше, даже если условия труда похожи.
Чтобы это исправить, в министерстве предложили перейти на новую модель. Согласно её правилам, объём социальных гарантий для работников во вредных условиях труда будет напрямую зависеть от степени профессионального риска (от низкого до очень высокого).
“Важным шагом станет создание Единого цифрового реестра профессий и связанных с ним социальных гарантий. Это позволит автоматизировать процессы, повысить прозрачность решений и обеспечить адресность помощи”, – отметили в Минтруда.
В ближайшее время специалисты планируют вынести предложения на рассмотрение рабочей группы Республиканской трёхсторонней комиссии с участием представителей государства, работодателей и профсоюзов.
Читайте также: “Подрабатывающие матери лишатся выплат?”: в Минтруда опровергли распространяемую информацию
