В Казахстане зафиксировали резкий рост числа детей с расстройствами аутистического спектра (РАС). Об этом в своём депутатском запросе сообщила Ажар Сагандыкова и призвала к срочным реформам в сфере инклюзии и помощи семьям, передаёт Centralmedia24.
Депутат сообщила, что за последние пять лет количество детей с РАС увеличилось более чем в три раза:
«На сегодняшний день это свыше 12 800 детей. В ряде регионов, включая область Абай, рост – пятикратный».
По её мнению, несмотря на риторику «слышащего государства», система не ответила на этот рост должным образом.
«Действующие подходы не соответствуют современным международным практикам и это напрямую влияет на качество и результат помощи», – отметила Ажар Сагандыкова.
Она напомнила о случае, когда в феврале 2026 года в Алматы сотрудника с аутизмом довели до увольнения:
«Руководителей отстранили, но случай показал неготовность бизнеса к инклюзии. И это не единичный случай. «Таких не берём!» – часто слышат люди, которые обращаются к нам с похожими проблемами буквально из всех регионов страны».
Среди причин из-за которых люди с аутизмом не могут устроиться на работу депутат назвала недостаточную информированность работодателей и отсутствие программ сопровождения. Наряду с этим, устаревшие медицинские классификаторы затрудняют получение адекватной оценки способностей граждан с РАС.
«Несмотря на формальную возможность трудоустройства и создания специальных рабочих мест, на практике многие взрослые с аутизмом остаются без работы», – подчеркнула Ажар Сагандыкова.
Депутаты предлагают внести срочные системные изменения. В числе предложений:
- упростить доступ к ранней помощи без обязательного оформления инвалидности;
- передать центры для детей с психическими особенностями в систему образования;
- внедрить профессиональные стандарты для специалистов, включая ABA-терапевтов, и пересмотреть требования к тьюторам;
- обеспечить регионы современным диагностическим оборудованием;
- запустить полноценные программы поддержки для людей старше 18 лет, с возможностью сопровождения, проживания и трудоустройства;
- создать национальный ресурсный центр по аутизму для координации работы всех ведомств.
Кроме того, депутаты отметили, что ожидают от государственных органов не формальных ответов, а конкретных решений в установленные законом сроки. По их словам, «инклюзия должна обеспечивать реальную возможность для детей с РАС – учиться, развиваться и быть частью общества».
Ранее стало известно, что в Алматы уволили двух управляющих Burger King Kazakhstan, которые оказывали давление на сотрудника с аутизмом. Тогда в компании заявили, что категорически не приемлют любые формы дискриминации и проявления неуважения к сотрудникам.
