На период летних каникул школьники и студенты старше 14 лет смогут временно трудоустроиться и заработать до 118 тысяч в месяц, передаёт Centralmedia24.
Как уточнили в управлении координации занятости и социальных программ Алматинской области, заинтересованным необходимо зарегистрироваться на электронной бирже труда Enbek.kz в разделе «Мои летние каникулы» и загрузить резюме. После этого желающие смогут выбрать подходящие вакансии и подать заявку.
Проект реализуют через Центр трудовой мобильности в рамках программы «Общественные работы». Программа временной занятости подростков и молодёжи начнётся в июне.
«В 2026 году планируем трудоустроить около 800 школьников и студентов. Они могут работать помощниками продавцов, курьерами, аниматорами, промоутерами, помощниками библиотекарей или вожатыми в лагерях, а также SMM-специалистами. Все вакансии относятся к категории легкой и безопасной занятости. Продолжительность рабочего дня составит до 7 часов», – пояснили в управлении.
Руководитель ведомства Асыл Ваисов напомнил, что согласно Трудовому кодексу РК, продолжительность рабочего времени для подростков в возрасте 14–16 лет не должна превышать 24 часов в неделю, а для молодёжи 16–18 лет — 36 часов в неделю.
«Наша главная цель — дать молодёжи возможность получить первый трудовой опыт в безопасных условиях. Программа способствует формированию трудовой культуры и помогает определиться с будущей профессией», – подчеркнул он.
По словам, участвовать в проекте можно с 14 лет. Однако подростков 14–15 лет принимают на работу только при наличии нотариально заверенного согласия родителей или законных представителей. А молодёжь в возрасте 16–18 лет может самостоятельно зарегистрироваться на платформе и подать заявку на вакансии.
«После трудоустройства уведомление о заключении трудового договора автоматически придёт на телефоны родителей. Заработную плату выплатят через Центр трудовой мобильности Алматинской области и перечислят напрямую на банковскую карту подростка», — рассказал руководитель управления.
Согласно действующему Трудовому кодексу, несовершеннолетним нельзя работать на тяжёлых и опасных производствах, в ночные смены, а также в местах продажи алкогольной и табачной продукции. Поэтому система автоматически будет блокировать вакансии, не соответствующие требованиям законодательства.
«Карьерные центры ежедневно будут проводить мониторинг деятельности работодателей. Они обязаны ежемесячно до 25 числа предоставлять сведения о рабочем времени на портал занятости», – добавил Асыл Ваисов.
В период летних каникул 2025 года в регионе по этой программе работали 500 школьников и студентов. Тогда в проекте участвовали подростки из семей, получающих адресную социальную помощь, а также из социально уязвимых категорий.
Читайте также: Квоту на трудоустройство людей с особыми потребностями расширят в два раза в Казахстане
