Что представляет собой программа «Первое рабочее место», сколько молодых казахстанцев по ней уже трудоустроились и насколько она эффективна – в материале Centralmedia24.
Проект «Первое рабочее место» запустили в Казахстане в 2020 году в рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек».
«Проект организовали с целью повысить конкурентоспособность молодёжи на рынке труда. А также для того, чтобы предоставить им необходимые трудовые навыки и помочь адаптироваться на первом рабочем месте», – сообщили в ответе на официальный запрос редакции в департаменте занятости населения Минтруда.
Кто может участвовать в программе
Для претендентов, желающих устроиться по проекту «Первое рабочее место», установили требования:
- возраст – не старше 35 лет;
- отсутствие опыта работы;
- регистрация в качестве безработного.
При этом программа не включает рабочие места по низкоквалифицированным профессиям.
Где можно получить работу
Трудоустройство организуют на предприятиях и в организациях всех форм собственности.
«К участию допускают только тех работодателей, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления. У них также не должно быть просроченных задолженностей по заработной плате», – пояснили в ответе на запрос.
Сколько человек трудоустроили с момента запуска программы
С 2020 по 2025 год на работу по проекту направили 32,7 тысячи молодёжи. Из них завершили участие 12,1 тысячи человек. После завершения участия в программе 8,2 тысячи человек (68%) трудоустроили на постоянные рабочие места.
В каких регионах Казахстана программу реализуют наиболее активно
Наибольшее количество трудоустроенных по проекту отмечают в:
- Туркестанской области – 7,6 тысячи человек;
- Жамбылской области – 2,5 тысячи человек;
- Алматинской области – 2,2 тысячи человек;
- Шымкенте – 3,9 тысячи человек.
Как в Минтруда оценивают эффективность программы
При этом в министерстве из года в год наблюдают неисполнение годового планового показателя по охвату граждан проектом. Из-за низкой эффективности программы «Первое рабочее место» рассматривают возможность завершить реализацию проекта и объединить его с «Молодёжной практикой».
