При расторжении договора в трудовой книжке указали – «за совершение аморального поступка», передаёт Centralmedia24.
Аморальным поступком в учебном заведении посчитали инцидент, произошедший в аэропорту Алматы. Как уточнили в пресс-службе суда, учитель по время досмотра допустила шутку, которую сотрудники службы безопасности восприняли как потенциально опасное высказывание.
«В отношении женщины завели уголовное дело о заведомо ложном сообщении об акте терроризма (статья 273 УК). Однако позже линейный отдел полиции прекратил дело за отсутствием состава преступления», – говорится в сообщении суда.
Считая увольнение незаконным, педагог обратилась в суд с иском к администрации школы. Женщина отметила, что решение о расторжении трудового договорабыло принято до официального прекращения уголовного дела, что, по её мнению, нарушает нормы Трудового кодекса.
Истец просила признать приказ о расторжении трудового договора незаконным, изменить формулировку основания увольнения на текст «по соглашению сторон» и внести соответствующие изменения в трудовую книжку. Кроме того, учитель требовала компенсацию морального вреда.
В ходе судебного разбирательства стороны примирились. По условиям соглашения, учебное заведение обязалось внести изменения в приказ о расторжении трудового договора, на онлайн-платформе enbek.kz и в трудовую книжку педагога. Стороны договорились, что после выполнения взаимных обязательств претензий друг к другу иметь не будут.
Определение суда вступило в законную силу.
Читайте также: Учительницу из Тараза, уволенную за «аморальный проступок», восстановили в должности
