Учительница, которую уволили за совершение аморального проступка из средней школы Тараза, подала в суд на работодателя. Приказ администрации школы признали незаконным и выплатили педагогу зарплату за время вынужденного прогула, передаёт Centralmedia24 со ссылкой на пресс-службу суда.
Женщина в суде отметила, что никаких аморальных действий не совершала, а конфликт с родителями учащихся возник из-за разногласий по вопросам учебного процесса. Проверка, которую провели в марте 2025 года, подтвердила её слова: нарушений педагогической этики не установли.
«Вопрос аморального поведения педагога не рассматривали на совете по педагогической этике, как того требует Закон «О статусе педагога». Решение об увольнении приняли без участия совета по этике и без документального подтверждения проступков, на которые ссылался работодатель. Профсоюзный комитет школы также не поддержал расторжение трудового договора, указав на отсутствие доказательств нарушений со стороны педагога», – установили в суде.
Суд признал приказ об увольнении незаконным и решил восстановить жительницу Тараза в должности учителя начальных классов.
Кроме того, в её пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 1,8 млн тенге, компенсация морального вреда 50 тысяч тенге и судебные издержки в сумме 300 тысяч тенге.
Решение суда не вступило в законную силу.
Читайте также: Скандал в Центре для детей с ООП в Павлодаре: сотрудницу уволили за аморальный проступок
