В Казахстане перестраивают программу профессионального образования. По информации вице-министра труда и соцзащиты населения Аскара Биахметова, уже идёт процесс развития Национальной системы квалификаций, передаёт Centralmedia24.
По его словам, на рынке труда в Казахстане востребованы более 7 800 профессий. Из них профстандартами охватили около 4 500.
«Чтобы образование давало нужные кадры, учебные программы приводят в соответствие с профессиональными стандартами. Так, например, уже обновили более 11 тысяч образовательных программ, ориентируясь на требования рынка труда. Кроме того, внедряется Цифровой банк навыков», – уточнил Аскар Биахметов.
Следующий шаг – внедрение искусственного интеллекта в процесс разработки профессиональных стандартов. Как отметил вице-министр труда, это позволит оперативно анализировать изменения на рынке труда, минимизировать рутинные процессы и обеспечить своевременное обновление стандартов в режиме реального времени.
Вместе с тем вице-министр промышленности Иран Шархан добавил, что на сегодняшний день атлас новых профессий по линии министерства включает 75 новых профессий.
«К примеру, в секторе металлургии и горной добычи – это оператор роботизированной горной техники, разработчик смарт-систем добывающей и металлургической промышленности, в машиностроении – специалист по виртуальному прототипированию, в строительстве – цифровой проектировщик, аналитик Big Data, проектировщик «Умного Дома». Также более 40 профессий трансформированы в процессе автоматизации бизнес-процессов», — уточнил Иран Шархан.
Таким образом, по его словам, происходит постепенная смена ручного труда на автоматизированный, что в корне меняет привычное представление о рабочих профессиях в обществе.
Читайте также: KPI по уровню занятости введут для казахстанских акимов с 2026 года
