В Агентстве РК по делам госслужбы разработали законопроект на 2024-2029 годы, который включает создание института подготовки на государственную службу начиная со школьной скамьи, передаёт Сentralmedia24.
Концепции развития государственной службы Казахстана на 2024 – 2029 годы для привлечения молодёжи в государственные органы предусматривает внедрение системы ранней профессиональной ориентации на школьном и вузовском уровнях.
В ответе на запрос Сentralmedia24 в агентстве сообщили, что подготовка к государственной службе будет включать в себя:
- раннюю профессиональную ориентацию для обучающихся
11 (12) классов организаций среднего образования; - подготовку для занятия низовых государственных должностей в рамках ранней профессиональной ориентации (бакалавриат);
- подготовку для занятия руководящих государственных должностей (магистратура).
В рамках ранней профессиональной ориентации на школьном уровне планируют мероприятия, направленные на информирование школьников о системе государственной службы.
«К таким мероприятиям относятся профориентационные встречи и лекции с участием представителей госорганов, ознакомительные визиты и экскурсии, конкурсы и деловые игры, предоставление информационных материалов о системе государственной службы, возможностях профессионального развития и порядке поступления на государственную службу и т.д.», – говорится в ответе.
Вносить изменения в школьную программу власти не планируют. При этом перечень приоритетных направлений подготовки для предоставления образовательного гранта будут ежегодно формировать в агентстве на основании стратегических и программных документов, предусматривающих потребности в кадрах по определённым направлениям, а также на основании данных о кадровой потребности в государственных органах. Отбор кандидатов планируется осуществлять по результатам ЕНТ.
Вместе с тем те, кто отучится на гранте по специальностям, направленных на работу в госслужбе, должны в течение трёх лет отработать грант. Их могут устроить на работу внеконкурса, но на низовые должности.
«Всем исполнившим обязательства по отработке и заинтересованным в продолжении карьеры на госслужбе предоставят возможность пройти подготовку для занятия руководящих государственных должностей в Академии государственного управления при Президенте РК по программе магистратуры», – отметили в агентстве.
Отбор будут проводить на конкурсной основе в соответствии с правилами, утверждаемыми академией. По завершении магистратуры выпускники получат право на внеконкурсное назначение на руководящие должности, но будут обязаны отработать на государственной службе не менее трёх лет.
В результате нововведений в целом по стране 714 специалистов с показателем успеваемости GPA не ниже 3,33 назначили на должности без проведения конкурса. Из них 432 – на районные, 282 – на сельские должности.
При этом в агентстве отметили, что разработанный законопроект в Казахстане ещё не приняли.
