По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в первом квартале 2026 года число занятых в Казахстане достигло 9 млн 392 тысяч человек. Это на 108,5 тысячи больше, чем годом ранее, передаёт Centralmedia24.
Больше всего выросло число работников, трудоустроенных по трудовому договору. За год их количество увеличилось почти на 150 тысяч человек – с 7 млн 140,9 тысячи до 7 млн 290,4 тысячи. Вместе с этим стало меньше самозанятых.
“За год количество самозанятых сократилось с 2 млн 142,5 тысячи до 2 млн 101,6 тысячи человек, а число независимых работников уменьшилось более чем на 30 тысяч человек – с 357,2 тысячи до 326,6 тысячи. Это свидетельствует о постепенном переходе граждан в формальный сектор экономики и расширении охвата системой социальных гарантий”, – подчеркнули в министерстве.
В министерстве отметили, что официальное трудоустройство даёт сотрудникам оплачиваемый отпуск, пенсионные отчисления, социальные выплаты, оплачиваемый больничный и защиту трудовых прав.
При этом безработица в стране остаётся на низком уровне. По итогам первого квартала число безработных составило 446 тысяч человек, а уровень безработицы сохранился на отметке 4,5%. Среди молодёжи этот показатель составляет 3%.
Найти работу казахстанцам помогает Электронная биржа труда, где можно искать вакансии, пройти обучение и воспользоваться программами поддержки занятости. По состоянию на 1 июля при поддержке государства и работодателей работу получили более 249,5 тысячи человек. Из них 96,4 тысячи трудоустроились на постоянную работу.
Высокая зарплата ― достаточно важный фактор при выборе работы, однако для многих казахстанцев решающее значение имеют и другие условия. К такому выводу пришли аналитики hh.kz по итогам опроса, в котором приняли участие более 1 100 работодателей и соискателей. Выяснилось, что хотя бы раз получали предложение о работе с более высокой заработной платой 79% опрошенных. Несмотря на это, многие предпочли остаться в своей компании.
