В преддверии Дня труда премьер-министр Олжас Бектенов принял участие в мероприятии «Еңбек–ел мұраты», где ознакомился с современными решениями в сфере занятости населения, подготовкой кадров и производственной безопасностью с элементами ИИ, передает Centralmedia24, ссылаясь на Primeminister.kz.
Согласно статданным, на сегодняшний день в Казахстане трудоустроены 9,4 млн человек. Только с начала 2026 года работой обеспечено более 475 тысяч граждан. При этом на Электронной бирже труда доступно свыше 800 тысяч вакансий. Как отмечают в правительстве, сейчас идет работа по подготовке кадров с учетом реальных потребностей производства и изменений на рынке труда. В частности разрабатывается новая программа занятости. Отдельный акцент делается на развитии цифровых компетенций. До конца года профстандартами планируется охватить 600 рабочих профессий.
А в системе ТиПО усиливается подготовка специалистов совместно с работодателями. В дуальном обучении участвуют 138 тысяч студентов 552 колледжей и около 11 тысяч предприятий, еще 43 тысяч студентов обучаются по целевому заказу работодателей.
Олжас Бектенов отметил, что Касым-Жомарт Токаев придает особое значение Человеку труда. Он, от имени президента, вручил представителям различных профессий государственные награды.
Орденом «Құрмет»
- Тұрғынжан Аутов – водитель троллейбуса ТОО «Алматыэлектротранс», стаж – 44 года;
- Айдарбек Ақтанбердиев – монтер КГП «Метрополитен», стаж – 44 года;
- Арыстанқали Байымбетов – начальник отдела ТОО «Казахойл Актобе», стаж – 39 лет;
- Константин Башкиров – станочник АО «Степногорский подшипниковый завод», стаж – 43 года;
- Айжан Беркінбаева – начальник отдела Управления координации занятости и социальных программ Туркестанской области, стаж – 28 лет;
- Сәкен Ділдәбаев – токарь ТОО «KARLSKRONA LC AB», стаж – 44 года;
- Валентина Зенкина – мастер ТОО «СТТФ «Galex Plus», стаж – 52 года;
- Шайхула Зиганшин – старший машинист АО «Galanz bottlers», стаж – 47 лет;
- Кеңес Ысқақов – машинист рудника «Жайрем» АО «Жайремский горно-обогатительный комбинат», стаж – 36 лет;
- Аян Қайыр – главный инженер Павлодарского филиала АО «Кедентранссервис», стаж – 30 лет;
- Владимир Крайсман – учредитель-директор НУ «Медицинский центр «Нур-Авиценум», стаж – 53 года;
- Оралбай Кұсайынов – слесарь рудника «Семизбай» ТОО «Семізбай-U», стаж – 33 года;
- Салмен Нұрмағанов – машинист ТОО «Астана-Зеленстрой», стаж – 47 лет;
- Өркен Станбеков – электромонтер ТОО «Жамбыл электр жүйесі», стаж – 34 года;
- Бекжан Сыздықов – водитель ТОО «Сатпаевское предприятие тепло-водоснабжения», стаж – 37 лет;
- Қанатбек Теміров – слесарь-ремонтник Павлодарского филиала ТОО «KSP Steel», стаж – 40 лет;
- Қайрат Шағырбай – машинист тепловоза Туркестанского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «ҚТЖ – Грузовые перевозки», стаж – 15 лет;
- Бейбітгүл Шонкенова – социальный работник КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг Тарбагатайского района», стаж – 36 лет.
Орденом «Еңбек даңқы» III степени
- Қанат Темірбеков – машинист экскаватора КГП «Астана су арнасы», стаж – 44 года;
- Вячеслав Тюков – слесарь-сантехник ТОО «Силикат», стаж – 26 лет.
Медалью «Ерен еңбегі үшін»
- Арыстан Әбішев – электрогазосварщик ТОО «Комаровское горное предприятие», стаж – 31 год;
- Берік Акылбеков – тракторист ТОО «Қарағанды Су», стаж – 30 лет;
- Талғат Байымбетов – механизатор ТОО «Жаңажол», стаж – 43 года;
- Мұрат Дүкебаев – оператор филиала «Тараз» Управления магистральных газопроводов АО «Интергаз Центральная Азия», стаж – 40 лет;
- Бейсенғазы Жұмабеков – механизатор ТОО «Агрофирма «Приречное», стаж – 38 лет;
- Баратбай Қиясов – токарь ТОО «Qut-Bereke Qurylys», стаж – 40 лет;
- Саятхан Құдайбергенов – тренер КГУ «Специализированная детско-юношеская школа № 1 города Талдыкорган», стаж – 37 лет;
- Орынбасар Кұжантаев – газорезчик ТОО «АтырауНефтеМаш», стаж – 44 года;
- Ермек Майқынов – механизатор КХ «Майкынов Е», стаж – 37 лет;
- Мырза Малкенов – каменщик АО «ШалқияЦинк ЛТД», стаж – 31 год;
- Мұрат Мұрзатаев – главный инженер ТОО «Агротехника-Жамбыл», стаж – 40 лет;
- Шалғымбай Мырзалиев – слесарь Управления по добыче нефти и газа «Октябрьмұнай» АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз», стаж – 42 года;
- Татьяна Олейникова – ревизор ТОО «Транспортная компания города Усть-Каменогорска», стаж – 37 лет;
- Сергей Петрунин – начальник участка ТОО «Варваринское», стаж – 46 лет;
- Мұрат Сабитов – машинист ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод», стаж – 44 года;
- Есен Сұлтанов – токарь филиала «Атбасарский электровозоремонтный завод» ТОО «Қамқор Локомотив», стаж – 40 лет;
- Таңат Шонқалов – начальник отдела АО «Қаражанбасмұнай», стаж – 45 лет.
Также премьер-министру показали платформу Цифровой службы занятости, которая автоматически выявляет незанятых граждан и предлагает им работу. Пилотный проект охватил более 59 тысяч граждан в Павлодарской и Мангистауской областях. А с ноября систему планируют масштабировать на другие регионы.
Бектенов ознакомился с результатами программы Joltap, в рамках которой рабочим и цифровым навыкам обучено 22,2 тысяч человек для дальнейшего запуска бизнеса или фриланса. Из них 60% трудоустроено, порядка 2 тысяч человек открыли свое небольшое дело.
Интересен оказался комплекс цифровых решений, электронные наряды-допуски, системы контроля состояния водителей, ИИ-решения в виде «Умных касок» с видеоаналитикой для предупреждения травматизма при строительстве объектов.
