Казахстанцы могут подтвердить свою компетенцию не только дипломом и опытом работы, но и сертификатами о прохождении краткосрочных курсов. В Министерстве труда и социальной защиты населения утвердили новую Национальную рамку квалификаций (далее – НРК), передаёт Centralmedia24.
Как сообщили в Минтруда, национальный совет по профессиональным квалификациям совместно с экспертным сообществом утвердили новую Национальную рамку квалификаций. Теперь документ охватывает не только формальное образование, но и результаты неформального обучения и признанные квалификации.
НРК – это базовый инструмент для разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов, который позволяет упорядочить систему признания квалификаций, а также создаёт условия для профессионального и карьерного роста.
Предыдущая версия опиралась главным образом на уровни формального образования и не охватывала иные формы обучения. Новая редакция основана на принципах Европейской рамки квалификаций и требованиях современной экономики.
«Актуализированная НРК разработана в соответствии с трудовым и образовательным законодательством Казахстана, а также с учётом международного опыта. Она основана на принципах прозрачности и сопоставимости, что обеспечивает признание компетенций, полученных в разных отраслях, и облегчает мобильность работников. Обновленная НРК создает гибкую систему квалификаций, поддерживает «обучение на протяжении всей жизни» и ориентирована на реальные потребности экономики», – уточнил первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев.
Таким образом, официальным подтверждением компетенций теперь являются не только диплом и опыт работы, но и сертификаты о завершении краткосрочных курсов, а также подтверждение квалификации на портале Career Enbek.
Читайте также: 43-летний гражданин США подал документы в университет Петропавловска
