В Министерстве труда и социальной защиты населения объяснили при каких условиях казахстанцы могут работать в нескольких местах одновременно, передаёт Centralmedia24.
Как пояснили в Минтруда, совмещая работу в нескольких компаниях необходимо соблюдать ограничение по времени: не более 8 часов на основной работе и не более 4 часов по совместительству, всего не более 12 часов в день.
«Согласно трудовому кодексу, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы более чем на 4 часа», – говорится в сообщении.
Также сотрудникам, работающим по трудовому договору в работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляют одновременно с отпуском по основной работе.
«Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору по работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника – совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков», – объяснили в министерстве.
Вместе с тем работа по совместительству запрещена:
- гражданам, не достигшим 18 лет;
- работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников;
- государственным служащим, которые не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой.
Любой другой совершеннолетний гражданин, не подпадающий под вышеуказанные ограничения, может работать по совместительству.
Читайте также: Сертификаты курсов приравняли к силе диплома в РК: документ официально подтверждает компетенцию
