Трудоустройство казахстанцев в Катаре будет проходить по специальному договору, который полностью защищает их права и содержит ряд преимуществ. Однако документ включает и условия, при нарушении которых граждане могут лишиться права на легальную работу в Катаре, передаёт Centralmedia24.
Представляя соглашение между правительствами двух стран, сенатор Руслан Рустемов отметил, что катарские работодатели обязаны обеспечивать казахстанским работникам жильё, медицинскую помощь, оплату проезда и защиту трудовых прав.
Однако от этих обязательств работодатель освобождается в двух случаях: если сотрудник увольняется до окончания контракта по собственной инициативе, либо совершает проступок, предусматривающий увольнение без предупреждения и компенсации в соответствии с трудовым законодательством Государства Катар.
Сенатор Марат Кожаев попросил разъяснить, при каких именно нарушениях это возможно и где соискатели смогут ознакомиться с условиями контракта заранее.
«Согласно статье 8 Соглашения, принимающая сторона может принять меры по возвращению на родину любого количества работников из Республики Казахстан, если нахождение в государстве Катар стало противоречить общественным интересам или национальной безопасности государства Катар. В связи с этим возникает следующий вопрос: какие действия, события или поведение наших граждан могут быть рассмотрены принимающей стороной как нарушение общественных интересов Катара?», — спросил сенатор во время заседания.
Как пояснил первый вице-министр труда и соцзащиты Аскарбек Ертаев, нарушением общественных интересов Катара могут считаться действия, которые противоречат не только законодательству, но и культурным или религиозным нормам этой страны.
«К таким действиям относится: участие в незаконных собраниях или акциях, распространение оскорбительных высказываний в сторону государства, религии или руководства страны, употребление алкогольных или наркотических веществ, аморальное поведение в общественных местах, а также несоблюдение трудовой дисциплины и условий пребывания в государстве Катар», — подчеркнул Ертаев.
Перед отправкой на работу в Катар казахстанцев будут знакомить с этими условиями. Предвыездной инструктаж организуют в учебных центрах в ряде областей.
«Будут разъяснять нормы поведения, миграционное и другие законодательства государства Катар. И в целом особенности и культура государства. В этой работе также нам будут содействовать и наше посольство в Катаре», — отметил вице-министр.
Ранее на заседании сенаторы одобрили соглашение, позволяющее казахстанцам официально работать в Катаре. Трудоустройство будет происходить по типовому договору, который предусматривает жильё, медпомощь, оплату проезда и защиту трудовых прав. Сенаторам также пояснили процедуру трудоустройства граждан Казахстана в государстве Катар.
