Своё профессиональное положение большинство казахстанцев оценивают позитивно – число довольных своей работой растёт, а недовольных становится всё меньше. Однако за этим общим улучшением скрываются ощутимые различия: сельчане чаще довольны карьерой, чем горожане, а уровень материальной обеспеченности по-прежнему напрямую влияет на восприятие своей профессиональной жизни, передаёт Centralmedia24.
Структура занятости: по регионам, полу и отраслям
По данным finprom.kz, во втором квартале 2025 года уровень занятости в Казахстане продолжил расти. По данным Бюро национальной статистики, общее число занятых достигло 9,3 миллиона человек, что на 1,2% больше, чем годом ранее.
Большинство казахстанцев – 7,1 миллиона человек работают по специальности, полученной в результате обучения. Ещё 1,7 миллиона трудятся не по профессии, а около 532 тысяч человек вовсе не имеют профильного образования.
Если рассматривать ситуацию по типу местности, то жители городов чаще работают по специальности, чем сельчане: 4,9 миллиона против 2,2 миллиона.
В процентном выражении доля горожан, занятых по профессии, составляет 83,3%, тогда как среди сельских жителей – 63,7%. Напротив, среди сельчан выше доля тех, кто трудится не по специальности – 24,8% против 14,3% или вовсе не обучался – 11,5% против 2,4%.
Гендерные различия также проявляются в структуре занятости. Мужчин, работающих по специальности, в абсолютных числах немного больше, чем женщин – 3,6 миллиона против 3,5 миллиона человек.
Однако в процентном соотношении женщины чаще работают по профессии: 77,6% против 74,8% среди мужчин. В то же время 19,2% мужчин заняты не по специальности – у женщин – 17%, а 6% мужчин и 5,4% женщин вовсе не проходили профессионального обучения.
С точки зрения географии, больше всего занятых традиционно сосредоточено в крупнейших и наиболее экономически активных регионах страны.
Лидирует Алматы, где занято 1,1 миллиона человек (рост на 3,7% за год). Далее следуют Туркестанская область с 818,8 тысячи занятых (+1,3%) и Алматинская область с 740,3 тысячи человек (+3,5%).
Самые низкие показатели зафиксировали в Улытауской области – 94,7 тысячи человек, что на 3,1% меньше, чем годом ранее. Также снижение численности занятых наблюдается в Северо-Казахстанской области – минус 2,2%, до 255,6 тысячи человек) и Жетысуской области – минус 1,8%, до 287,4 тысячи человек.
В отраслевом разрезе структура занятости остаётся традиционной. Наибольшее количество работников сосредоточено в:
- торговле и сфере ремонта автомобилей и мотоциклов – 1,6 млн человек, что на 3,3% больше, чем год назад;
- образование – 1,2 млн человек, +2,5% и сельское;
- лесное и рыбное хозяйство – 1 млн человек, однако здесь отмечено снижение на 5,2%;
- транспортной и складской сфере – 676,9 тысячи человек, +1%;
- строительстве – 638,3 тысячи, −1%.
Меньше всего работников приходится на такие направления, как водоснабжение и ликвидация загрязнений, операции с недвижимостью, а также энергетика и теплоснабжение – именно эти отрасли остаются наименее массовыми в структуре занятости населения.
Удовлетворённость казахстанцев профессиональной деятельностью
Согласно опросу Бюро национальной статистики АСПиР РК, проведённому в марте 2025 года среди почти 12 тысяч жителей страны старше 15 лет, уровень удовлетворённости казахстанцев своей профессиональной деятельностью заметно вырос по сравнению с прошлым годом.
Так, если в 2024 году вполне довольными своей работой называли себя 49,9% респондентов, то в 2025 году их доля увеличилась до 50,7%.
Одновременно сократилось число тех, кто оценивает своё положение лишь частично положительно: таких стало 29,9% против 45,5% годом ранее. Значительно уменьшилась и доля полностью неудовлетворённых – с 3% до 0,9%. Однако выросло количество людей, которые затруднились ответить или отметили, что вопрос к ним неприменим: с 1,6% до 18,5%.
Интересно, что по уровню удовлетворённости заметна разница между городом и селом. Сельчане в среднем чувствуют себя увереннее в профессиональной сфере: 53,9% из них заявили, что довольны своей работой, тогда как среди горожан этот показатель составил 49,4%.
При этом частично удовлетворённых больше среди жителей городов – 30,8% против 27,7%, а число неудовлетворённых также выше – 1,2% против 0,7% в селе.
Гендерный разрез демонстрирует, что мужчины чаще испытывают удовлетворение от своей профессиональной деятельности, чем женщины. Так, вполне довольны работой 55% мужчин и 48,1% женщин. Частично удовлетворены – 29,3% и 30,2% соответственно.
При этом уровень неудовлетворённости у женщин немного выше: 1% против 0,6% у мужчин.
Возрастной фактор также играет значительную роль. Наиболее высокий уровень удовлетворённости наблюдается среди респондентов в возрасте от 29 до 38 лет – 62,5%.
Схожие показатели у групп 39-48 лет – 59,1% и 49-62 года – 57,5%. Молодёжь до 28 лет оценивает свою работу менее позитивно – 58%, а среди подростков 15-17 лет довольны только 30,2%. Самую низкую удовлетворённость зафиксировали среди граждан старше пенсионного возраста – лишь 29,5%.
Влияние уровня обеспеченности на отношение к работе
Связь между уровнем материального достатка и удовлетворённостью профессиональной деятельностью прослеживается довольно чётко. Согласно данным опроса, чем выше субъективная самооценка обеспеченности, тем больше людей довольны своей работой.
Так, среди наиболее обеспеченных респондентов – тех, кто оценивает своё материальное положение как «достаточное» или «относительно состоятельное», удовлетворены своей профессиональной деятельностью 82,6% опрошенных.
На втором месте граждане с высоким уровнем обеспеченности, где доля довольных составляет 76,8%. Далее следуют респонденты с обеспеченностью выше среднего – 73%, и с средним уровнем достатка – 43,3%.
В группе с уровнем обеспеченности ниже среднего доля удовлетворённых заметно меньше – 27,2%, а среди малообеспеченных – лишь 14,8%.
Ранее писали о том, что в Министерстве искусственного интеллекта и цифрового развития рассказали, как помогут казахстанцам, чьи профессии могут исчезнуть из-за внедрения искусственного интеллекта.
