Специалисты проанализировали рынок самых высоких зарплат Казахстана за 2024 год. В рейтинг топ-30 профессий с максимальными номинальными зарплатами вошли многие узкие специальности и не уж так много чиновников, сообщает Centralmedia24.
Как отмечает аналитический финансовый портал finprom.kz ссылаясь на данные Бюро нацстатистики РК, в первую десятку вошли профессии с зарплатой от 8 млн до 15 млн тенге. И среди этого списка нет ни одного чиновника.
«В перечне всего один руководитель, а остальные — специалисты узкого профиля. Лидер — счастливчик, который занимается испытанием электрических машин, аппаратов и приборов и получает за это 15,5 млн тенге в месяц. Его сосед в рейтинге — эксперт по инженерной психологии с заработком в 15,3 млн тенге», — сказано в публикации.
В обязанности такого специалиста входит применение методов психологии для оптимизации процессов проектирования, разработки и использования технических систем, оборудования и интерфейсов. Также, около 14 млн тг можно зарабатывать, если занять вакансию инженера-энергоменеджера.
«Технические специалисты высокой квалификации с большим опытом работы также стали зарабатывать больше, чем некоторые руководители. Так, согласно данным БНС, отдельные компании были готовы платить контролёрам технического качества 6,7 млн тенге, а инженерам в строительстве — 5,6 млн тенге. Последнюю пятёрку в топ-30 заняли шефы подразделений и отдельных объектов: от 4,7 млн до 5,6 млн тенге», — пишут финансисты.
Что предлагают площадки
При этом, как отмечают аналитики, на рекрутинговых площадках таких зарплат просто не найти. Они предполагают, что специалистов определённого уровня компании просто перекупают друг у друга.
«Согласно анализу предложений на портале Hh.kz, потолок заработных плат в вакансиях — 3–3,5 млн тенге. Это не фиксированная зарплата, а потенциальный заработок, который может получить работник, если заключит определённое количество контрактов, выполнит план продаж и т. д».
Самые дорогие из открытых вакансий на сайте относятся к сфере продаж в секторах недвижимости, обрабатывающей промышленности и услуг. Но бывают и исключения. Так одна алматинская компания ищет руководителя EGS-направления со стажем работы от 15 лет в этой области. Ему готовы платить 1-2 млн тенге.
При этом, среди существующих данных верхняя планка в отчётах — 1,5 млн тенге. В Казахстане численность таких занятых в 2024 году составляла около 42,1 тысячи человек. Из них только 24,4% приходилось на женщин.
Отрасли и гендерное деление
Как отмечают финансисты, наибольшая доля среди зарабатывающих более 1,5 млн тенге в 2024 году приходилась на занятых в промышленности: 35% от общего числа, или 14,7 тысяч человек. В первую очередь на этот показатель повлиял нефтедобывающий сектор.
«На втором месте по численности хорошо зарабатывающих сотрудников оказалась сфера финансовой и страховой деятельности: 4,9 тысяч человек. В топ-3 также вошла деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания: 3,3 тысячи человек. Меньше всего получающих такие большие зарплаты насчитывалось в коммунальной сфере: всего 42 человека», — говорится в публикации.
Лишь одной из четырёх сотрудников с зарплатой от 1,5 млн тенге была женщина. При этом в отдельных отраслях экономики гендерное неравенство по разным причинам было серьёзнее. Например, в строительстве доля женщин среди получающих такие большие зарплаты составляла всего 8,5%, в секторе транспорта и логистики — 12,6%, в сельском хозяйстве — 11,4%. Лучше этот гендерный индикатор ожидаемо был в тех отраслях экономики, где женщины в принципе составляют большинство — в здравоохранении и образовании.
«Среди получающих более 1,5 млн тенге доля работников сектора государственного управления в 2024 году была небольшой: всего 1,5%, или 614 человек. В списке профессий с максимальными зарплатами госуправленцы заняли 142-е и более низкие места. По данным БНС, премьер-министр РК в прошлом году получал зарплату в 2,5 млн тенге — в 6 раз меньше, чем испытатель электрических машин», — отмечают аналитики.
В первой тройке по высоте номинальных зарплат в госуправлении оказались глава Правительства, его заместители и работники аппарата. На четвёртом месте расположились сотрудники Верховного суда, на пятом — акимы областей, столицы и городов республиканского значения. Размер их зарплаты, по информации БНС, составлял 1,7 млн тенге. Министры и мажилисмены получали меньше: 1,5 млн и 1,3 млн тенге соответственно.
Ранее вице-министр финансов Абзал Байсембекулы рассказал о том, какую сумму заложили в расходы республиканского бюджета на 2026 год для оплаты трудящихся в Парламенте.
