О новых подходах правительства в миграционной политике вновь высказалась заместитель премьер-министра — министр культуры и информации Аида Балаева. По её словам, речь идёт о полноценной трансформации — от преимущественно административной функции к инструменту экономического развития и долгосрочной государственной стратегии, передает Centralmedia24.
Казахстан уходит от сложной и во многом ограничительной системы к более открытой и гибкой модели. Об этом заявила Аида Балаева, обозначив главную идею миграционной реформы.
«Ключевая цель — выстроить прозрачную и предсказуемую систему для специалистов, востребованных отечественной экономикой. Иностранный специалист или инвестор должен получить возможность свободного въезда, эффективной профессиональной реализации и комфортной интеграции в жизнь страны. Правительство рассматривает это как комплексную системную задачу, требующую согласованных действий всех уровней исполнительной власти», — говорит министр.
- Первый ключевой подход, который обозначила Аида Балаева, — формирование сервисного государства в миграционной сфере. Государственные процедуры должны стать максимально простыми, прозрачными и доступными. Оформление статуса, разрешений на работу и сопутствующих процедур должно осуществляться в рамках единой системы без необходимости многократного обращения в разные органы, — пояснила Аида Балаева. В основе — расширение принципа «одного окна» и цифровизация всех базовых процессов.
- Второй подход — дебюрократизация и повышение эффективности административных процессов. Сроки рассмотрения заявлений сокращаются, регламентные процедуры оптимизируются, внедряются цифровые инструменты контроля. Это позволяет снизить транзакционные издержки как для граждан, так и для государства, — отметила Аида Балаева.
- Третий блок — переход к модели управляемого привлечения человеческого капитала. Здесь центральное место занимает «Алтын виза» — новый инструмент, направленный на создание предсказуемых и долгосрочных условий для инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Иностранный инвестор, реализующий проект в производственной или инфраструктурной сфере, получает стабильные условия пребывания и ведения деятельности. Специалист в области инженерии, IT или медицины получает упрощённый доступ к легализации и работе, — привела примеры Аида Балаева.
- Четвёртый важный элемент реформы — повышение гибкости рынка труда через упрощение признания профессиональных квалификаций. Особенно это касается дефицитных и высокотехнологичных отраслей. Сроки подтверждения квалификации сокращаются с нескольких месяцев до существенно более коротких процедур — при сохранении всех требований к качеству и безопасности. При этом государство не снижает уровень регулирования.
«Все реформы реализуются в рамках усиления институциональной устойчивости и цифрового контроля. Регулирование становится более точным, адресным и технологичным», — подчеркнула Аида Балаева.
Она отметила, что в стратегическом измерении указ направлен на усиление позиций Казахстана в глобальной конкуренции за инвестиции, технологии и человеческий капитал. Это часть более широкой задачи — формирования экономики знаний и повышения качества роста страны.
Ранее стало известно, что в Казахстане упростили порядок въезда, оформления виз и получения разрешительных документов для инвесторов, представителей бизнеса и иных категории иностранных граждан.
