Руководитель департамента Агентства РК по делам госслужбы в Астане Ербол Жолдангар сообщил, что в Казахстане планируют внедрить систему ранней подготовки государственных служащих, передаёт Centralmedia24 cо ссылкой на Kazinform.
По его словам, 19 мая 2026 года Президент Казахстана подписал закон «О государственной службе РК», а также поправки в ряд законодательных актов по вопросам госслужбы.
Одним из главных нововведений станет перевод всех этапов отбора госслужащих в электронный формат через систему «Е-қызмет». Теперь подбор кадров и управление персоналом будут осуществлять полностью онлайн. Кроме того, если вакансия будет оставаться незакрытой более трёх месяцев, система автоматически объявит конкурс на эту должность.
«Во-вторых, внедряем механизм ранней подготовки кадров для госслужбы. В этой связи приём на обучение по отдельным специальностям и образовательным программам высшего образования за счёт государственного образовательного заказа будет осуществляться на конкурсной основе»– отметил Ербол Жолдангар на брифинге в Службе коммуникаций города.
В департаменте считают, что такой подход позволит заранее готовить молодых специалистов в соответствии с реальными потребностями госаппарата.
Читайте также: Выбор где служить и звание старшего лейтенанта будут получать курсант-отличники в Казахстане
