План повышения доходов населения на 2026–2029 годы включает 59 мероприятий по шести ключевым направлениям, передаёт Centralmedia24.
О принятии документа на пресс-конференции в Правительстве сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин. По его словам, новый план пришёл на смену программе, действовавшей с 2022 года.
«Документ учитывает как текущие вызовы экономики, так и долгосрочные задачи по развитию человеческого капитала и повышению качества жизни казахстанцев», – уточнил он.
План предусматривает реализацию 59 мероприятий по шести основным направлениям:
- поышение заработной платы;
- снижение инфляции и рост реальных доходов граждан;
- развитие человеческого капитала и занятости;
- создание качественных рабочих мест;
- налоговые и социальные меры поддержки;
- снижение долговой нагрузки населения и повышение финансовой активности.
«Сегодня доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%, а разрыв между средней и медианной заработной платой достигает 39,2%», – отметил Амрин.
По его словам, для решения этих вопросов предусмотрены повышение минимальной заработной платы, рост доходов наёмных работников и гражданских служащих, увеличение средней зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий, а также индексация окладов государственных служащих каждые три года.
Отдельный блок мер касается снижения долговой нагрузки населения.
«Сегодня риски просроченной задолженности сохраняются на уровне 6,5%, а высокая стоимость кредитов остаётся серьёзной нагрузкой для многих семей».
В рамках плана предлагается пересмотреть методику расчёта предельной годовой эффективной ставки вознаграждения (ГЭСВ), усилить контроль за недобросовестными практиками финансовых организаций и упростить процедуры банкротства для отдельных категорий социально уязвимых граждан.
«Основной целью документа является повышение уровня благосостояния и качества жизни граждан, обеспечение социальной стабильности и формирование инклюзивной модели экономического роста», – подчеркнул первый вице-министр.
Кроме того, для достижения поставленных показателей на местах акиматы разработали собственные региональные программы повышения доходов населения.
Читайте также: Достойная зарплата в Казахстане должна быть не ниже 331 тысячи тенге – министр труда
